Ориентация на рынок труда

Структурное подразделение имеет четкую ориентацию на рынок труда. Работодатели принимают активное роль в разработке образовательных программ и проведении исследовательских работ.

Калининградский филиал производит образовательную деятельность по программкам высшего (ВПО) и дополнительного проф образования (ДПО). Подготовка профессионалов реализуется по заочной форме обучения.

Филиал располагает лицензией на подготовку дипломированных профессионалов по последующим фронтам высшего Ориентация на рынок труда проф образования:

· 081100 "Государственное и городское управление"

· 080200 "Менеджмент".

Не считая этого в Филиале осуществляется проф переподготовка
в рамках программ «Государственного и городского управления» (на базе высшего проф образования) и увеличение квалификации управляющих и профессионалов организаций и учреждений Калининградской области на отделении ДПО.

Взаимодействие Филиала с органами гос власти Калининградской Ориентация на рынок труда области осуществляется на базе Соглашений о сотрудничестве, заключенные меж Филиалом и Правительством Калининградской области от 26.03.2013
№ 11-ДС; Филиалом и Администрацией городского окрестность "Город Калининград"; Филиалом и Администрацией городского образования "Зеленоградское городское поселение"; Филиалом и Администрацией городского образования "Гурьевский городской район".

Организация учебного процесса осуществляется в согласовании с учебным планом. В учебном Ориентация на рынок труда процессе вместе с классическими формами, способами и средствами обучения интенсивно используются инноваторские, активизирующие самостоятельную познавательную деятельность студентов, мотивирующие проф и личностный рост студентов и слушателей (проблемные лекции, диспуты, тренинги, деловые игры и т.д.).

Учебными планами предвидено прохождение студентами учебно-ознакомительной практики, практики экономики и менеджмента и Ориентация на рынок труда преддипломной практики. Нормативной базой для прохождения практик являются требования ФГОС ВПО, «Положение о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего проф образования»
(утв. Приказом Минобразования Рф от 25.03.2003 № 1154).

В качестве базы для проведения практик задействованы 6 учреждений муниципального и городского в т.ч.: Городское общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 8 г. Приморска Ориентация на рынок труда; Городское автономное образовательное учреждение дополнительного образования малышей городка Калининграда дворец спорта для деток и юношества "Молодость"; Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Калининградской области (Управление Роспотребнадзора); Администрация Ленинградского района Городской округ «Город Калининград»; Администрация городского образования "Зеленоградское городское поселение"; Администрация Ориентация на рынок труда городского образования "Гурьевский городской район".

Студентам определяются личные задания на практику с учетом опыта их работы, стажа, занимаемой должности. По месту практики осуществляется управление практическим обучением студентов. Качество успеваемости по итогам практик оценивается на особых упражнениях, организованных для обсуждения результатов обучения.

С 2008 года скооперировано прохождение ознакомительной практики
в Республике Ориентация на рынок труда Польша на базе Эльблонгской высшей проф школы и органов местного самоуправления и в Федеративной Республике Германии
(г. Любек).

По всем видам практик разработаны учебно-методические материалы в помощь студентам и руководителям практик.

Представляемые файлы:

Содержание документа Формат файла Имя файла
Документы, подтверждающие роль работодателей в разработке образовательных программ (менее Ориентация на рынок труда 2-х документов каждого вида): - типовой контракт об организации практики; - воззвания о внесении конфигураций в образовательные программки либо уточнении списка компетенций; - заключения либо советы по результатам наружной оценки свойства образовательных программ; - свидетельство о профессионально-общественной аккредитации образовательных программ; - результаты анализа рынка труда. PDF Контракт об организации практики.

1.6 Обеспеченность информационными ресурсами Ориентация на рынок труда, инфраструктура

Калининградский филиал обладает достаточными ресурсами для заслуги поставленных стратегических целей и задач. Инфраструктура Калининградского филиала позволяет отлично производить образовательный процесс.

Филиал производит учебный процесс и обеспечивает вспомогательные функции в зданиях и сооружениях общей площадью 788 м², соответственных санитарно-гигиеническим требованиям и требованиям пожарной безопасности:

- по адресу: Столичный проспект, 97(контракт безвозмездного Ориентация на рынок труда использования с Территориальным управлением Федерального агентства по управлению федеральным имуществом по Калининградской области от
27 февраля 2006 года № 673-БП);

- по адресу: ул. Астронавта Леонова, 48а(контракт аренды с ИП Деминым А.В. от 03 марта 2011 года);

- по адресу: ул. Русский проспект, 1(контракт аренды с Калининградским муниципальным техническим институтом).

Разрешения муниципальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты Ориентация на рынок труда прав потребителей и благополучия человека (заключение
№ 39.КС.15.000.М.001138.10.11 от 10 октября 2011 г.)и Головного управления МЧС Рф по Калининградской области (№ 40 от 30 сентября 2011г.) на проведение образовательного процесса на применяемых площадях имеются.

Огромное внимание в Филиале уделяется развитию современной информационно-технической базы для обеспечения образовательного процесса.

В Филиале находится в эксплуатации 26 компов, в Ориентация на рынок труда том числе 19 компов употребляется в учебном процессе:

Компы учебного кабинета Филиала объединены в локальную сеть.

Филиал располагает на нынешний 100 % электрических УМК по всем циклам и преподаваемым дисциплинам. К ним относятся:

По циклу общие гуманитарные и социально-экономические дисциплины: информационные комплексы «Гарант».

По циклу общие математические и естественнонаучные Ориентация на рынок труда дисциплины: обучающие программы«MS Excel 2003», «MS Word 2003», «Front Page 2003», «Power Point 2003», «MS Access 2003», «Windows XP».

По циклам общепрофессиональных и особых дисциплин: программки «MS Access 2003», «MS Excel 2003».

Филиал имеет 1 сетевой компьютерный класс, снаряженный современными компьютерами. Полное количество ПЭВМ, к которым имеют доступ слушатели и студенты – 10 шт. Студенты и слушатели Ориентация на рынок труда, проходящие подготовку в Филиале, имеют открытый доступ в компьютерный класс в хоть какое комфортное для их время.

Таблица №6

Список программных товаров для IBM PC учебного предназначения

Курс Заглавие программного продукта Разработ-чик Год разработки Продолжитель-ность работы
Зарубежный язык Обучающие программки «Platinum», «English», «Francais» - 2000-2003 Открытый доступ снутри Филиала
По циклам Ориентация на рынок труда общепрофессиональных и особых дисциплин Электрическая библиотека Филиал Открытый доступ снутри Филиала
Разработка стратегии развития Консалтинговая группа «Решение»,г. Санкт-Петербург» Открытый доступ снутри Филиала
УМК Филиал 2010-2011 Открытый доступ

В учебном процессе употребляются современные программные средства, по этому слушатели и студенты получают нужные практические способности работы с компом.

В Ориентация на рынок труда Филиале реализуется возможность проведения занятий с внедрением проекционной техники, мультимедийной аппаратуры. Развитие IT технологий в Филиале нацелено на повышение степени использования современных образовательных технологий в учебном процессе по всем специальностям.

Таблица №7

Обеспеченность учебного процесса программными продуктами

Учебный курс Программное обеспечение Лицензирование (есть/нет)
1. По циклам обще-профессиональных и особых дисциплин Обучающие Ориентация на рынок труда программки: Microsoft Office 2003, Windows XP, Internet Есть
2. Компьютерная подготовка Windows XP, Internet Есть
3. Информатика Windows XP, Internet, Microsoft Office 2003 Есть
4. Информационные технологии в управлении Microsoft Excel, Word 2003 Есть
5. Информационные технологии в экономике Microsoft Excel, Word, Access 2003 Есть
6. Правовой блок дисциплин Гарант Есть

В Филиале имеется читальный зал на Ориентация на рынок труда 40 посадочных мест. По дисциплинам всех циклов рабочего учебного плана филиал располагает основной и дополнительной литературой: учебниками и учебными пособиями, справочными изданиями, периодикой. Толика учебной литературы с грифами Федеральных органов РФ составляет около 89 %.

В библиотеке есть электрический каталог книжного фонда , ведется электрический каталог статей, размещенных в повторяющихся изданиях, также статей Ориентация на рынок труда из научных сборников. Информация о библиотечных фондах филиала, обеспеченности дисциплин основной и дополнительной литературой расположена на соответственном разделе веб-сайта филиала академии.

Организован договорной доступ к библиотечным ресурсам Калининградского муниципального технического института и областной научной универсальной библиотеки.

В распоряжении читателей в библиотеке имеется 11 компов, присоединенные к сети Веб Ориентация на рынок труда. Читатели имеют открытый доступ через Веб к бесплатным виртуальным библиотекам, в т.ч. на веб-сайт «Архив электрических публикаций БФУ им. Канта» (http//elib.albertina.ru) и других электрических библиотек.

К услугам студентов, слушателей и педагогов филиала имеется раз в неделю обновляющиеся справочно-правовые системы «Консультант+» и «Гарант».

Адресок веб-сайта Филиала Ориентация на рынок труда: www.szags.kaliningrad.org.

Калининградский филиал РАНХиГС (ВПО) до 2011 года являлся обособленным структурным подразделением СЗАГС. В 2011 году в итоге реорганизации методом присоединения образован Калининградский филиал РАНХиГС, который является правопреемником филиала СЗАГС в г. Калининграде. Финансирование осуществляется за счет внебюджетных средств, получаемых от заказов и договоров на обучение Ориентация на рынок труда с органами гос власти и местного самоуправления, организациями, учреждениями и гражданами, также договоров на проведение исследований и информационно аналитических работ, т.е. доходами Филиала являются платные услуги в сфере образования.

Поступления средств от предпринимательской и другой приносящей доход деятельности в период с 2008г. по 2011г возросли на 67%.

Повышение объема Ориентация на рынок труда получаемых денег в данный период, связано с повышением цены оказываемых услуг и повышением количества заказов на обучение с органами гос власти и местного самоуправления. Цена обучения за 1 семестр в учебном 2005-2006 году составляла 9000 рублей, за 5 лет цена возросла на 55% и составляет на данный момент 16 000 рублей за 1 семестр. В 2012 году Ориентация на рынок труда доход погрузился до уровня 2008 года. Это связано с тем, что завершился срок деяния свидетельства о гос аккредитации, которое действовало по 04 июля 2012 года. Данное событие послужило предпосылкой невозможности роли филиала в конкурсах на оказание услуг по проведению курсов увеличения квалификации, которые состоялись во 2-м полугодии 2012 года. Также до реорганизации Филиал каждый Ориентация на рынок труда год проводил курсы по увеличению квалификации по программке «Размещения заказов на поставки продуктов, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных и городских нужд» (дальше – «государственные закупки»), что давало 1,5 млн. рублей дохода в год. С 2012 года у Филиала отсутствует лицензия на право проведения курсов по увеличению квалификации по программке «Государственные закупки», потому Ориентация на рынок труда в текущем году курсы не проводились.

Приобретенные средства направляются на финансово-хозяйственную деятельность, развитие вещественно - технической базы Филиала, программно-информационное обеспечение образовательного процесса. За период 2008-2012 гг. Филиала расходы возросли на 39 %.

Но, невзирая на малозначительное повышение расходов, остаток денег Филиала уменьшился в 14 раз. Кроме значимого уменьшения доходов это связано с тем Ориентация на рынок труда, что начиная с 2006 года, в Филиале появилась необходимость в вербовании дополнительных помещений, а в 2011 году для прохождения лицензирования арендуемая площадь была увеличена в 2 раза, в итоге значимая часть издержек идет на арендную плату.

В целом, вложение собственных средств Филиала в компанию образовательного процесса, в исследования, в социальные Ориентация на рынок труда программки и развитие материально-технической базы благоприятно влияет на качество подготовки профессионалов. Но в реальный момент финансовое положение филиала не стабильно и нужно вербование дополнительных источников получения прибыли, в том числе по дополнительному проф образованию и курсам увеличения квалификации.

3.Работу по проверке работ студентов и профессорско-преподавательского состава Ориентация на рынок труда на плагиат в Филиале планируется организовать в согласовании с приказом РАНХиГС при Президенте Русской Федерации от 23.03.2013 г. № 01-1449 «О внедрении в РАНХиГС системы проверки на наличие неправомерных заимствований». А конкретно:

I. До 01.09.2013 г. будут внесены конфигурации в положение о кафедре Филиала, регламентирующие деятельность заведующего кафедры по организации проверки курсовых, выпускных Ориентация на рынок труда квалификационных работ и отчетов по научно-исследовательским работам, также статей на наличие заимствований.

II. До 01.09.2013 г. будет организована компьютерная техника в читальном зале библиотеки Филиала для способности самопроверки работ обучающимися и профессорско-преподавательскими составом. Для этого ранее времени должен быть решен вопрос о подключении к системе «Антиплагиат» (в том числе получение логинов Ориентация на рынок труда и паролей доступа).

III. До 01.09.2013 г. заведующие кафедрами должны создать примерный перечень правомерных заимствований.

4. Для самостоятельной работы студентов и слушателей употребляются вышеперечисленные способности читального зала библиотеки Филиала, также способности компьютерного класса в случае внедрения в рамках разных программках увеличения квалификации особых систем дистанционного образования.

5. В течение последних 3-х лет Ориентация на рынок труда Филиал не производил серьезных вложений для развития инфраструктуры из-за тяжёлого денежного положения (см. пункт 1). Планирование будущих серьезных вложений затруднено из-за незавершённости процесса слияния 2-ух филиалов РАНХиГС в городке Калининграде.

Представляемые файлы:

Содержание документа Формат файла Имя файла
Политика в отношении плагиата либо Положение о Ориентация на рынок труда плагиате (при наличии) PDF Положение о плагиате.pdf


organografiya.html
organolepticheskaya-ocenka-kachestva-bezalkogolnih-napitkov.html
organolepticheskaya-ocenka-muki.html